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Master Européen de Management et Stratégie Touristiques

La formation s'articule autour de axes suivant :

  • Gestion comptable et financière.
  • Recherche marketing.
  • Management des organisations touristiques.
  • Communication commerciale et distribution.
  • Rappels en droit des affaires et fiscalité.
  • Marketing stratégique.
  • Négociation et animation des équipes de vente.
  • Environnement et développement touristique.

Les compétences à développer durant la formation sont définies comme suit :

  • Caractériser les principales structures d’organisations touristiques et identifier les principaux facteurs d’évolution de ces structures.
  • Savoir lancer un produit sur le marché.
  • Savoir animer une équipe de vente.
  • Savoir élaborer des stratégies de développement dans l’entreprise.
  • Savoir identifier les besoins des touristes ou d’un groupe.
  • Savoir concevoir un projet touristique et formuler un plan d’actions.
  • Assurer la création de produits touristiques.

Condition générale d'admission aux programmes :

  • Condition d’accès: Licence ou équivalent (Bac + 3) toutes branches.
  • Durée des études: Deux ans.
  • Cours à L’ISTH e face à face.
  • Cours en E-LEARNING.
  • Interventions d’Experts Seniors et de professionnels.
  • Stages: 3 mois/an.

Fonctions d’encadrement suivant spécialité, compétences et profils:

  • Professionnels du management et du tourisme, poly-compétents, qui peuvent intervenir dans l’animation des territoires, le montage de projets touristiques, la gestion d’un projet ou la création de produits touristiques.
  • Master Européen en Management des Ressources Humaines

    La formation s'articule autour de axes suivant :

    • Droit du travail.
    • Management des Ressources Humaines.
    • Stratégie RH.
    • Communication interne.
    • Administration du personnel et politique de rémunération.
    • Psychologie du travail et ergonomie.
    • Formation (Enseignement de Spécialité).
    • Recrutement (Enseignement de spécialité).

    Les compétences à développer durant la formation sont définies comme suit :

    • Management des Ressources Humaine d’une entreprise.
    • Gestion des processus liés aux Ressources Humaines.
    • Aptitude à la conduite de projets, au management et à la prise en compte des facteurs économiques, normatifs et législatifs.
    • Aptitude à responsabilité au sein d’organisations.
    • Mise en place des dispositifs de prévision des conflits.
    • Gestion des situations conflictuelles avec les syndicats.

    Condition générale d'admission aux programmes :

    • Condition d’accès: Licence ou équivalent (Bac + 3) toutes branches.
    • Durée des études: Deux ans.
    • Cours à L’ISTH e face à face.
    • Cours en E-LEARNING.
    • Interventions d’Experts Seniors et de professionnels.
    • Stages: 3 mois/an.

    Fonctions d’encadrement suivant spécialité, compétences et profils:

    • Responsables formation-Responsable recrutement-Chef de projets-Consultant RH-Responsable du développement des ressources Humaines.

    Master Européen en Management et Stratégies d’Entreprise

    Le contenu de la formation contient des différents sujets traités dans la formation :

    • Gestion comptable et financière.
    • Droit des affaires et fiscalité.
    • Marketing stratégique.
    • Commerce et finances internationaux.
    • Gestion des ressources humaines et organisation.
    • Recherche marketing.
    • Gestion des moyens de communication.
    • Stratégies d’achat.
    • Négociation et animation des équipes de vente.
    • Logistique et production.

    Les compétences à développer durant la formation sont définies comme suit :

    • Maîtriser les techniques de décisions stratégiques.
    • Acquérir un savoir-faire pluridisciplinaire sur les différents champs fonctionnels économiques de l’entreprise.
    • Analyser l’environnement managérial de l’entreprise.
    • Aptitude à responsabilité au sein d’organisations.
    • Mettre en œuvre des modèles de fonctionnement et de contrôle.
    • Savoir s’entretenir en anglais.

    Condition générale d'admission aux programmes :

    • Condition d’accès: Licence ou équivalent (Bac + 3) toutes branches.
    • Durée des études: Deux ans.
    • Cours à L’ISTH e face à face.
    • Cours en E-LEARNING.
    • Interventions d’Experts Seniors et de professionnels.
    • Stages: 3 mois/an.

    Fonctions d’encadrement suivant spécialité, compétences et profils:

  • Managers d’entreprise dans les domaines des services ou de l’industrie.
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