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Technicien Spécialisé en Gestion Hôtelière

Des bourses sont octroyées chaque année soit par L’ETAT (4000dhs/an), soit directement par L’ISTH (Bourses d’excellences). 

La formation s'articule autour de axes suivant :

  • Gestion et organisation.
  • Hébergement.
  • Restauration .
  • Animation.
  • Communication.

Les compétences à développer durant la formation sont définies comme suit :

  • Maîtriser les fonctions du front et back office : réservation, réception, techniques de vente, facturation, tenue de caisse, clôture journalière.
  • Savoir gérer les services d’achat, de stocks, d’approvisionnement et économat.
  • Savoir occuper la fonction de contrôler de gestion dans un établissement hôtelier et touristique.
  • Savoir communiquer en Arabe, Français, Anglais, et Espagnol.
  • Savoir gérer une équipe de travail dans les départements de marketing, d’hébergement, de restauration, d’accueil et d’animation.
  • Savoir travailler et gérer une équipe.
  • Savoir élaborer un produit touristique et le commercialiser.

Condition générale d'admission aux programmes :

  • Condition d’accès: Bac, Diplômes de technicien .
  • Durée des études: Deux ans.
  • Cours: Théoriques 40% et Pratiques 60%.
  • Stages: 1 mois/ans.

  • Professionnels du front et back office dans un établissement hôtelier.
  • -Cadres maîtrisant les fonctions administratives dans les entreprises en général et les entreprises touristiques en particulier.

  • Système modulaire selon les orientations du Ministère de tutelle.
  • Méthodologie pédagogique : Approche par Compétences.
  • Taux d’insertion dans le marché travail : 100%.
  • Poursuite d’étude : licences professionnelles et masters.

Technicien Spécialisé en Gestion Hôtelière 

CYCLE SPECIAL POUR LICENCIES

Bourse

-Bourse de l’Etat d’un montant de 4000,00 dirhams octroyée à tous les Marocains âgés de moins de 25 ans.
-Bourse d’excellence accordée par L’ISTH sur la base des résultats obtenus à la licence.

La formation s'articule autour de axes suivant :

  • Gestion et organisation.
  • Hébergement.
  • Restauration.
  • Animation.
  • Communication.

Les compétences à développer durant la formation sont définies comme suit :

  • Maîtriser les fonctions du front et back office : réservation, réception, techniques de vente, facturation, tenue de caisse, clôture journalière.
  • Savoir gérer les services d’achat, de stocks, d’approvisionnement et économat.
  • Savoir occuper la fonction de contrôler de gestion dans un établissement hôtelier et touristique.
  • Savoir communiquer en Arabe, Français, Anglais, et Espagnol.
  • Savoir gérer une équipe de travail dans les départements de marketing, d’hébergement, de restauration, d’accueil et d’animation.
  • Savoir élaborer un produit touristique et le commercialiser.

Condition générale d'admission aux programmes :

  • Condition d’accès: Licence Fondamentale étatique.
  • Durée des études: Un an.
  • Cours: Théoriques 60% et Pratiques 40%.
  • Stages: 1 mois/an.

  • Système modulaire selon les orientations du Ministère de tutelle.
  • Méthodologie pédagogique : Approche par Compétences.
  • Taux d’insertion dans le marché travail : 100%.
  • Poursuite d’étude : masters.
    • Professionnels du front et back office dans un établissement hôtelier.
    • -Cadres maîtrisant les fonctions administratives dans les entreprises en général et les entreprises touristiques en particulier.

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