BACHELOR

Diplôme Européen d’Etudes Supérieures en Tourisme et Hôtellerie :

Le tourisme est un moteur de l’économie mondiale, tourné vers l’avenir et créateur d’emploi. Les chiffres en augmentation constante illustrent bien les enjeux de ce secteur. Pour se développer, les professionnels doivent être en mesure de proposer des offres adaptées aux tendances, aux territoires et aux habitudes de consommation du public.

Le Bachelor Européen Tourisme et Hôtellerie favorise les compétences opérationnelles qui permettront à ses détenteurs d’occuper des postes où le sens du service, la réactivité et la polyvalence seront exigés. Ils pourront exercer dans des secteurs variés : organisation de voyages, hébergements, transports, activités de loisirs…

  • Fonctions de conception et de vente de produits touristiques.
  • Préparation et gestion dans le domaine de l’événementiel et des congrès.

Les compétences à développer durant la formation sont définies comme suit :

  • Maîtriser le secteur du tourisme.
  • Connaître les principaux attraits et sites des différents pays.
  • Rédiger un programme de voyage.
  • Concevoir un itinéraire et un programme de circuits.
  • Calculer la rentabilité.
  • Mettre en place des études de marché.
  • Mettre en place une politique des 4P appliquée à un produit touristique.
  • Savoir se servir des nouvelles technologies pour la recherche d’informations.

Condition générale d’admission aux programmes :

  • Condition d’accès:Diplôme de Technicien, Technicien Spécialisé, DTH, DEUG, BTS, DUT.
  • Durée des études: 1 an.
  • Cours à L’ISTH e face à face.
  • Cours en E-LEARNING.
  • Bibliothèque numérique.
  • Stages: 2.5 mois/an.
  • Poursuite d’étude : masters.
  • Fonctions de conception et de vente de produits touristiques.
  • Préparation et gestion dans le domaine de l’événementiel et des congrès.
  • Chargé de développement touristique
  • Chargé de mission en comité du tourisme
  • Assistant de direction en hôtellerie
  • Réceptionniste d’hôtel
  • Responsable de Restauration
  • Conseiller voyages
  • Agent de réservations
  • Agent de comptoir
  • Agent d’accueil
  • Guide touristique
  • Accompagnateur de voyages

Diplôme Européen d’Etudes Supérieures en Marketing :

L’évolution des modes de consommations, des biens et services de consommation poussent les entreprises à mettre en place des stratégies pour faire connaître leurs produits. L’essor de la vente en ligne vient élargir les perspectives et nécessite de nouvelles compétences.

Charge aux entreprises de se doter d’un expert qui par sa vision globale et ses compétences techniques, choisira la bonne méthode pour impulser ou pérenniser l’activité commerciale. L’activité exigera des tempéraments capables de travailler avec différents acteurs, tels que les chercheurs, les techniciens, les industriels, les forces de vente mais aussi les publicitaires et les designers.

Quelle que soit la taille des entreprises, il est indispensable pour se différencier de la concurrence et se faire connaitre, de s’appuyer sur un expert qui saura utiliser les fondamentaux dans un environnement évolutif auprès de clients toujours plus dynamiques et exigeants.

  • La formation s’articule autour de axes suivant :

    • Marketing opérationnel.
    • Marketing et internet.
    • Marketing stratégique.
    • Marketing d’analyse.
    • Marketing international.
    • Marketing en B to B.
    • Marketing des services.

Les compétences à développer durant la formation sont définies comme suit :

  • Etre capable de mener une étude marketing opérationnelle.
  • Mettre œuvre une stratégie marketing.
  • Maîtriser le marketing international et ses marchés.
  • Connaître les spécificités du marketing des services et de la mercatique.
  • Savoir mettre en œuvre un plan de marketing B to B.

Condition générale d’admission aux programmes :

  • Condition d’accès: Diplôme de Technicien, Technicien Spécialisé, DTH, DEUG , BTS, DUT.
  • Durée des études: 1 an.
  • Cours à L’ISTH e face à face.
  • Cours en E-LEARNING.
  • Bibliothèque numérique.
  • Stages: 2.5 mois/an.
  • Poursuite d’étude :masters
  • Responsable marketing opérationnel.
  • Responsable marketing clients.
  • Responsable commercial-Consultant en marketing direct.
  • Assistant chef de produits.
  • Chef de produits junior.
  • Assistant chef de marché.
  • Chef de marché junior.
  • Chef de projet en marketing.
  • Responsable développement produit.
  •  
  • Responsable marketing opérationnel
  • Responsable marketing client
  • Responsable commercial
  • Consultant en marketing direct
  • Assistant chef de produit(s), Chef de produit(s) junior
  • Assistant chef de marché, Chef de marché junior
  • Responsable développement produit
  • Chef de projet en marketing
  • Chargé de clientèle
  • Chef de publicité

Diplôme Européen d’Etudes Supérieures en Communication :

Dans un environnement où les enjeux d’une bonne visibilité sont essentiels pour le développement d’une entreprise ou d’une marque, avoir au sein de son équipe un professionnel en stratégie de communication à même de mener des actions sur différents terrains est indispensable.

L’entreprise pourra ainsi s’appuyer sur ce communicant pour se différencier de la concurrence et capter un public ou une clientèle à qui son message ou son produit parlera. Pour ce faire, il faudra être présent lors d’événements spécifiques, jongler avec l’ensemble des supports digitaux, avoir la capacité de traiter les informations et d’organiser des actions ciblées.

La filière communication offre des perspectives de carrière riche et variée parce qu’elle recoupe l’ensemble des secteurs professionnels, et concerne tous les types d’organisations. Les qualités relationnelles et la capacité d’adaptation sont ainsi des atouts majeurs du professionnel de la communication.

  • La formation s’articule autour de axes suivant :

    • Communication stratégique.
    • Communication fonctionnelle.
    • Techniques de communication.
    • Outils de la mercatique événementielle.
    • Communication comportementale.

Les compétences à développer durant la formation sont définies comme suit :

  • Savoir établir un bon diagnostic en matière de communication
  • Elaborer un projet de communication.
  • Monter un événement opérationnel sur le plan économique et de la communication en utilisant tous les outils adaptés.
  • Savoir travailler en équipe.
  • Intégrer les difficultés de comportements entre les continent

 

Condition générale d’admission aux programmes :

  • Condition d’accès:Diplôme de Technicien, Technicien Spécialisé, DTH, DEUG, BTS, DUT.
  • Durée des études: 1 an.
  • Cours à L’ISTH e face à face.
  • Cours en E-LEARNING.
  • Bibliothèque numérique.
  • Stages: 2.5 mois/an.
  • Poursuite d’étude : masters.

 

 

  • Chef de produit junior.
  • Assistant communication.
  • Assistant marketing opérationnel.
  • Chargé de communication au sein de moyennes et grandes organisations.
  • Chargé(e) de communication et d’événementiel
  • Chargé(e) des partenariats
  • Chargé(e) d’études media
  • Responsable de communication
  • Chef de produit junior
  • Responsable des relations publiques
  • Chargé(s) ou Responsable des plans médias

Diplôme Européen de Gestionnaire des Ressources Humaines :

Les défis d’une économie mondialisée pour les entreprises sont nombreux. Manque de visibilité à moyen ou long terme, instabilité économique, éclatement des structures, volatilité et rythme effréné. Dans ce contexte, l’entreprise doit s’adapter en permanence et les femmes et les hommes qui la composent doivent s’ajuster en permanence à ces changements. La fonction Ressources Humaines est en première ligne pour aider et faciliter ces adaptations permanentes.

Certaines missions RH sont de plus en plus souvent automatisées ou externalisées. La fonction RH se doit donc d’être agile et rôdée à la gestion de projet pour accompagner l’évolution du travail et le développement de l’entreprise.

Le poste de Gestionnaire des Ressources Humaines est étroitement lié à la vie du collaborateur au sein de l’entreprise. Il assiste le DRH, le RRH ou plus rarement le responsable de la structure dans les missions quotidiennes de gestion des Ressources Humaines. Le Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines répond à l’ensemble de ses défis en proposant un contenu adapté aux évolutions actuelles de l’entreprise et de la société.

 
  • La formation s’articule autour de axes suivant :

    •  Administration des ressources humaines 
    •  Politique de rémunération et gestion de la paie
    • Marketing des ressources humaines
    • Communication 
    • Management de projet

Les compétences à développer durant la formation sont définies comme suit :

  • Assurer la gestion administrative du personnel
  • Contribuer à la gestion opérationnelle (recrutement, intégration, formation, …)
  • Participer à la communication RH
  • Elaborer et gérer la paie et les déclarations sociales
  • Garantir le respect du droit du travail 
  • Contribuer au développement des Ressources Humaines (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, responsabilité sociale et sociétale de l’entreprise, …)
  • Maîtriser les différents systèmes d’informations (système d’information des Ressources Humaines)
  • Collaborer en mode gestion de projets
  • Appréhender les méthodes agiles dans l’entreprise

Condition générale d’admission aux programmes :

  • Condition d’accès:Diplôme de Technicien, Technicien Spécialisé, DTH, DEUG, BTS, DUT.
  • Durée des études: 1 an.
  • Cours à L’ISTH e face à face.
  • Cours en E-LEARNING.
  • Bibliothèque numérique.
  • Stages: 2.5 mois/an.
  • Poursuite d’étude : masters.

 

 

  • Gestionnaire des Ressources Humaines
  • Gestionnaire administratif du personnel
  • Assistant(e) paye
  • Assistant(e) formation
  • Assistant(e) recrutement
  • Chargé(e) de recherche
  • Responsable formation
  • Chargé de formation
  • Responsable recrutement
  • Chargé de recrutement
  • Chef de projet
  • Responsable RH
  • Responsable du développement des RH
  • Directeur des RH
  • Responsable de la gestion des carrières
  • Responsable de la mobilité
  • Responsable des relations sociales

Diplômes délivrés par :

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